任职要求：

1、具有8年以上中医馆、门诊部的运营管理工作经验；

2、在中医养生、中医治未病、中医治疗等方面具有实战经验，能够根据市场情况，制定中医馆连锁发展战略规划并组织实施；

3、了解中医行业发展动态，具有较强的市场意识和前瞻的市场分析能力，决策能力和抗压能力，有较强的营销头脑；

4、具有良好的敬业精神和职业道德操守；

岗位职责：

1、根据公司的长期发展规划、主持中医馆连锁事业部的日常经营管理工作；推动战略经营目标的实现；

2、组织制定中医馆连锁的阶段性发展规划、年度工作计划，按期布置、检查指导、总结讲评、考核奖惩等，提升业务营运效益；

3、建立健全中医馆连锁事业部的管理制度体系，不断提高医疗服务质量，保证体系的高效运转；

4、抓好经营管理和质量控制工作，控制医疗成本，提高经济效益；

5、重视学科建设、人才的引进和培养，创造条件开展医疗技术新的项目；

6、打造“线下中医馆连锁+线上中医宣传、约诊平台”的模式，不断拓展中医馆连锁事业部的业务；

7、建立连锁中医馆旗舰店、标杆店标准； 

年薪：50-60万

工作地点：浙江