任职要求：

1、医疗临床或医院管理等相关专业大专及以上学历；
2、具有15年以上医疗行业从业经验，5年以上大型民营医院（康复医院）管理经验；
3、精通医院管理知识、掌握临床医学专业知识、具备一定的财务管理知识和人力资源管理知识、熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势；
4、参加过医院管理知识培训、营销知识培训、财务管理知识培训、人力资源管理知识培训、传染病相关知识培训等

岗位职责：

1、全面主持康复医院的运营管理工作，制定和实施康复医院的发展战略，包括市场开发、运营体系建设，队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计，并根据市场及政策影响及时进行调整；
2、制定和实施医院的年度经营计划，并对结果负全面责任；
3、建立健全医院统一、高效的组织体系和工作体系；搭建服务水平素质及专业技术能力过硬的团队，为顾客提供高品质的医疗、护理能力；
4、负责医院良好沟通渠道的建立；保持与上级主管部门的良好沟通，建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道；
5、控制医院运行成本，提高经济效益；
6、增进与公司其他业态条线联动； 

年薪：80-100万

工作地点：浙江